自2018年開始，教室職稱發生了改革，這里，小編給大家介紹一下發生了哪些變化。

操作方法

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  首先就是高級職稱會向一線教師和農村教師傾斜，使更多優秀的老師參與職稱的晉升，而且評審通過的正高級教師，擔任學校和教研機構行政領導職務的原則上不能超過30%。

  
• 02

  然后就是嚴厲查處中小學教師評審中的違規違紀舉動，通過個人述職、考核測評、征求學生和家長意見等方式全面考察教師的職業操守，師德有問題的將實行“一票否決制”。

  
• 03

  并且淡化職稱評審對論文、英語的要求，更加注重老師們的工作實績注重考察教師教書育人的工作業績和實際貢獻。

  
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  對于已經退休的人員，不得評選職稱，而且要防止退休前突擊評定職稱的現象，而且學校領導不能利用自己的以為為本人或他人評定職稱謀取利益。

  

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